La formule "Abonnement"

A qui s'adresse ce service ?

Ce service cible principalement les particuliers et les TPE (<5 personnes) ayant des caractéristiques communes : exigeants – ambitieux – challengers – recherche de performance (Personnelle et professionnelle).[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title="L'abonnement est un outil de suivi pour particuliers et professionnels exigeants." closed_toggle_text_color="#ea6329" icon_color="#ea6329" _builder_version="3.0.76" open="off"]

L’idée est de bénéficier de l’accompagnement d’un coach professionnel certifié à n’importe quel moment pour des préoccupations ou problématiques tournées vers la performance de l’entreprise (cf. liste ci-dessus). Le bénéficiaire jouit ainsi d’un support pour lui permettre de dégager des axes de réflexions et de travail face à ses préoccupations. Cependant, nos coaches s’engagent à ne traiter que les préoccupations liées à :

Pour les TPE Pour les Particuliers
• Situations d’entreprises
• Management
• Organisation du travail
• Relations interpersonnelles
• Vision & Stratégie
• Trouver un emploi
• Gérer sa carrière
• Réussir ses projets
• Mieux communiquer
• Gérer les situations professionnelles difficiles
• Créer son entreprise
Quelles modalités, quels tarifs ?

Nos tarifs (hors déplacements, TVA 20% en sus) :
1 mois – 200€ HT
6 mois – 900€ HT soit 25% de remise
12 mois – 1700€ HT soit 29% de remise

En souscrivant à un abonnement, l’abonné a le droit à 5 questions par mail par semaine ainsi que 4 appels de 30 mn par mois. Pour 1 mois, vous disposez donc de 20 questions mail ainsi que 2h d’appels. La formule abonnement ne comprend aucun déplacement de la part de nos coaches professionnels.

Tout déplacement souhaité par le client sera facturé, aux frais réels, en sus de la formule abonnement.

Une fois l’abonnement souscrit, la formule est très simple :
L’abonné dispose des coordonnées du coach qui lui a été attribué et le contact librement par mail ou par téléphone.
Attention, lors d’un contact par mail, prévoir un délai de 48h avant de recevoir une réponse.

Modalités légales
L’abonnement est soumis à un contrat signé entre Enjeux & Talents et l’abonné (particulier/TPE).

Un premier contact avec l’un de nos coaches certifiés est nécessaire afin de valider la demande et s’assurer que les attentes du demandeur sont en accord avec la formule abonnement.

Enjeux & Talents se réserve le droit de refuser la prestation si elle estime que la thématique ou les attentes ne s’inscrivent pas dans le cadre de son activité et des thématiques dont elle a vocation à traiter. Nous nous réservons également le droit de refuser si la demande ne respecte pas les critères déontologiques, légaux et moraux.

Enjeux & Talents est soumise à une obligation de moyens et non de résultats. Nous ne résolvons pas les problèmes et/ou les préoccupations à votre place, mais vous accompagnons à trouver les axes de réflexions susceptibles de résoudre les dites problématiques/préoccupations. Le client est responsable de toutes les décisions qu’il prend avant, pendant ou après l’accompagnement.

Notre objectif : vous aider à définir un plan d’action détaillé pour avancer concrètement pour résoudre votre préoccupation ou problème.

Déroulement

déroulement de la formule de coaching

La formule "Atelier"

A qui s'adresse ce service ?

Ce service cible principalement les particuliers et les TPE (<5 personnes) souhaitant échanger en groupe de 3 à 10 personnes autour d'une thématique.[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title="L'atelier avec Enjeux & Talents, comment ça se passe ?" closed_toggle_text_color="#ea6329" icon_color="#ea6329" _builder_version="3.0.76" open="off"]

L’atelier est un outil d’échange et de travail en groupe. L’idée est de travailler autour d’une problématique ou une préoccupation afin de dégager des axes de réflexion et de travail susceptibles d’y remédier.

Cette méthode de travail est redoutablement efficace pour partager, en codéveloppement, des points de vues, trouver des solutions en groupe et ce dans une ambiance ludique.

De plus, cet échange est encadré par un coach professionnel qui sera le pilier de la cohésion du groupe de travail. Découvrez ou mettez en pratique de nouvelles manières de résoudre des problématiques ou préoccupations.
 

Exemples de thématiques :

• Votre recherche d’emploi, comment faire ?
• Gérer votre stress comment faire ?
• Déterminer vos vraies priorités et objectifs, comment faire ?
• Réfléchir concrètement à sa reconversion
• Prise de paroles en public, quelles sont les clés ?
• Savoir recruter les bons profils
• Stimuler le travail d’équipe
• Développer les capacités relationnelles de vos collaborateurs
• Bien gérer votre temps de travail, comment faire ?
• Quel management pour maximiser les performances ?

Astuce : Organiser un groupe de travail à plusieurs ? Avec vos amis ou collègues, pour travailler ensemble autour d’une préoccupation qui vous tient à coeur.

Quelles modalités, quels tarifs ?

Ce service comprend un accueil autour d’un petit déjeuner suivi d’un atelier travail qui dure en moyenne 1h30. Il peut comprendre entre 3 et 10 participants.
Le coût est de 100,00€ HT par heure de travail, soit entre 10,00 et 30,00€ HT par participant*

(+ un supplément de 10€ par participant pour le petit déjeuner).

*Toutes nos offres et solutions sont proposées en €HT et soumises à une TVA de 20% en sus.

Modalités légales
L’atelier est soumis à un contrat signé entre Enjeux & Talents et le référent du groupe*.
Un premier contact avec l’un des coaches de Enjeux & Talents est nécessaire afin de valider la thématique de travail.

Enjeux & Talents se réserve le droit de refuser la prestation si elle estime que le thème ne s’inscrit pas dans le cadre de son activité et des thématiques dont elle a vocation à traiter. Nous nous réservons également le droit de refuser si la demande ne respecte pas les critères déontologiques, légaux et moraux.

Enjeux & Talents est soumise à une obligation de moyens et non de résultats. Nous ne résolvons pas les problèmes et/ou les préoccupations à votre place, mais vous accompagnons à trouver les axes de réflexions susceptibles de résoudre les dites problématiques/préoccupations. Le client est responsable de toutes les décisions qu’il prend avant, pendant ou après l’accompagnement.

Notre objectif : vous aider à définir un plan d’action détaillé pour avancer concrètement pour résoudre votre préoccupation ou problème.

* Enjeux & Talents demande à ce qu’un référent soit désigné par groupe de travail afin de valider la thématique et la souscription de l’offre.

Déroulement

déroulement de la formule de coaching

La formule "Contact rapide"

A qui s'adresse ce service ?

Ce service cible principalement les TPE (<5 personnes) souhaitant avoir des conseils sur une problématique ou une préoccupation ayant des répercussions à court terme sur leur entreprise. Le contact rapide est une formule créée afin de conseiller rapidement les TPE sur leurs préoccupations de tous les jours.

Le contact rapide avec Enjeux&Talents, comment ça se passe ?

Les chefs d’entreprise de TPE nous posent une question via le formulaire de contact de notre site internet et optent pour une réponse rapide et structurée de la part de nos coaches professionnels certifiés.

Nous nous engageons à traiter vos préoccupations liées :

• à la Situation de l’entreprise : Difficultés liées à une forte croissance ou au contraire un déclin ?
• au Management : Des préoccupations quant à un management inexpérimenté ou un style de management inadapté ?
• à l’Organisation du travail : Une organisation inefficace ou inadaptée vous fait perdre de la performance.
• aux Relations interpersonnelles : Êtes vous confrontés à des conflits que vous avez du mal à gérer ? Constatez-vous des problèmes relationnels entre vos équipes ?
• à la Vision & Stratégie : Votre vision et⁄ou votre stratégie vous semble floues ? Sont-elles partagées par vos collaborateurs ?

Quelles modalités, quels tarifs ?

Deux tarifs horaires sont disponibles :
25€ HT pour un contact rapide sans déplacement.*
50€ HT pour un contact rapide avec déplacement de l’un de nos coaches certifiés.*
Le chef d’entreprise précise, via le formulaire de contact de notre site internet, s’il souhaite un déplacement de la part de l’un de nos consultants. Nos coaches certifiés s’engagent à revenir vers vous sous 48 à 72h – via téléphone – pour valider le traitement de la question et procéder au paiement de l’offre avant l’apport d’une réponse.

*Toutes nos offres et solutions sont proposées en €HT et soumises à une TVA de 20% en sus.

Modalités légales
Le contact rapide est soumis à un contrat d’accompagnement que le bénéficiaire de l’offre signe avant le démarrage de la mission ou lors du paiement du service. La signature du contrat signifie acceptation de la mission par Enjeux & Talents et acceptation par le bénéficiaire des conditions du service.

Enjeux & Talents se réserve le droit de refuser la prestation si elle estime que la problématique ne s’inscrit pas dans le cadre de son activité et des thématiques dont elle a vocation à traiter (cf. liste ci-dessous):
• Situations d’entreprises
• Management
• Organisation du travail
• Relations interpersonnelles
• Vision & Stratégie

Nous nous réservons également le droit de refuser la demande si elle ne respecte pas les critères déontologiques, légaux et moraux.

Enjeux & Talents est soumise à une obligation de moyens et non de résultats. Nous ne résolvons pas les problèmes et/ou les préoccupations à votre place, mais vous accompagnons à trouver les axes de réflexions susceptibles de résoudre les dites problématiques/préoccupations. Le client est responsable de toutes les décisions qu’il prend avant, pendant ou après l’accompagnement.

Notre objectif : vous aider à définir un plan d’action détaillé pour avancer concrètement pour résoudre votre préoccupation ou problème.

Déroulement

déroulement de la formule de coaching