Vous êtes en poste depuis plusieurs années et vous n’êtes pas satisfait de votre progression ou de vos performances, vous avez le sentiment de stagner, de ne pas exploiter votre potentiel ?

Faites-vous accompagner pour

✦ Identifier clairement vos priorités et enjeux professionnels
✦ Déterminer vos compétences clés
✦ Identifier et mettre en avant vos talents
✦ Identifier et comprendre les freins à votre progression – mettre en oeuvre des solutions
✦ Préparer vos entretiens professionnels ou évaluations annuelles
✦ Construire un plan de carrière cohérent et audacieux
✦ Vous entraîner aux entretiens de recrutement
✦ Repartir avec une boite à outils personnalisé