ils nous font confiance

En tant que responsable, j’ai longtemps été perçue comme trop gentille par mon équipe, ce qui a entravé notre efficacité et créé un environnement relationnel qui ne me convenait plus. La DRH m’a suggéré…
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Laetitia

Responsable du développement économique d’un territoire

Lorsque j’ai été nommé membre du CoDir et que j’ai été chargé de diriger d’anciens collègues, j’ai ressenti des doutes quant à ma capacité à gérer cette transition et en particulier l’évolution des relations interpersonnelles.

Mathieu

Membre du CoDir dans la fonction publique

En tant que dirigeant d’une petite société, jongler avec le développement de mon entreprise et une multitude de projets parallèles était épuisant. Mon niveau de satisfaction avait considérablement baissé…
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Cyril

Dirigeant d’un réseau de magasins d’optique

Je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers mon coach de carrière. À cinquante ans passés, la recherche d’un nouveau job était intimidante. Je ne savais pas exactement ce que je recherchais…

Bertrand

Cadre en recherche de son nouveau challenge

Mon projet était de développer ma marque alimentaire à l’international. Après des mois d’efforts intenses, j’étais déçu de mes résultats, très fatigué et un peu perdu. Je me suis dit que me faire accompagner…
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Patrice - 50 ans -

Entrepreneur

Merci Marc de ton implication chez GEOMATYS durant ces derniers mois qui ont été riches en changements. Tu nous a fait passer d’une entreprise où la communication…

Isabelle Pelissier

RH, Responsable Administrative et Financière, Geomatys

Dans le cadre de son intervention, Marc Binagwaho a apporté toute son expertise pour nous aider à professionnaliser l’ensemble des process…
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Vincent Heurteaux

PDG, Geomatys

Jeune diplômée en recherche d’emploi, cela faisait déjà 3 mois que j’enchainais les entretiens sans réussir à obtenir une proposition d’embauche.

Claire G.

Consultante SI, Chef de projet MOA

J’ai rencontré Marc dans son parcours de dirigeant..bien plus qu’un expert Marc s’est rapidement imposé comme le facilitateur des relations entre client…
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Jerome Zois

Directeur de l'innovation et des systèmes d’information , SEMMARIS

As an entrepreneur with an engineering background Marc worked with me to align my skills with my business goals. Within two months I was back on track…

Brian Cameron

Founder/Entrepreneur at Amplifier Interactive Limited

Sportive de haut niveau à 15 ans puis chef d’entreprise à 25 ans, réussir était et reste pour moi un objectif mais surtout une manière de vivre au quotidien.
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Charlotte Pignal

Chef d'entreprise

Après une situation professionnelle complexe, j’ai rencontré Marc dans le cadre de l’association 60 000 REBONDS. La mise sous sauvegarde…
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Karima NASSIH

Chef d'entreprise

Quand j’ai rencontré Marc, j’avais le sentiment d’avoir une mauvaise approche de mes clients. Certains clients me posaient de vraies difficultés…
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Nicolas Puthod

Chef d'entreprise

J’ai créé ma première entreprise il y a 18 mois maintenant et cela ne semblait pas pour moi une aventure particulièrement naturelle.
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Renaud Fremont

Chef d'entreprise

J’étais arrivée à un moment de ma vie où le passé prenait une place trop importante. Envie de faire plein de choses pour améliorer…

Céline Bergin

Cadre en entreprise

Depuis 2007 Augustin Valero et Loïc Douyère sont les 2 co-gérants du Florian Mantione Institut. Le 31 Aout 2014 en devenant « pensionné »…
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Florian Mantione

Fondateur du Florian Mantione Institut, Leader régional de conseil en Ressources Humaines.

Avec mes deux associés, nous avons fait appel à Marc dans le but de concevoir un projet d’entreprise pour les prochaines années…
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Augustin Valero

Co-gérant du Florian Mantione Institut

Nous avons sollicité Marc pour nous accompagner dans le cadre de la transition générationnelle de notre entreprise….

Loïc Douyère

Co-gérant du Florian Mantione Institut

Un poste de directeur s’ouvrait au sein de mon entreprise. Je souhaitais postuler mais j’avais des doutes sur mes capacités…
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Hubert - 34 ans -

Cadre, PME française, industrie high tech

L’an dernier, l’entreprise décide de changer de stratégie, de se réorganiser en conséquence, avec une très forte pression…
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Pascal. F - 42 ans -

Cadre commercial, Entreprise internationale, industrie high-tech

Depuis 7 ans au même poste, en manque de repères, je souhaitais évoluer en interne mais aucun poste correspondant à mon profil …
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Salim - 35 ans -

Chef de projet, PME française

Je quittais le salariat pour créer mon entreprise. J’avais 10 000 idées la minute et assez rapidement j’ai commencé à douter de mon projet…
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Christelle - 35 ans -

Entrepreneure au féminin !

J’avais un problème chronique de développement commercial. Depuis 2 ans le chiffre d’affaire stagnait, la marge s’érodait …
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Christophe - 50 ans -

Chef d’entreprise, Services

J’avais 2 directeurs qui ne s’entendaient pas et cela a commencé à peser sur le fonctionnement de l’entreprise. J’ai fait appel à Marc…
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Xavier - 45 ans -

Chef d’entreprise, Services