Manager ou leader : faut-il vraiment choisir et peut-on être les deux à la fois ? ? En 2025, l’engagement des managers a chuté de 5 points en un an, sa plus forte baisse jamais enregistrée par Gallup. Aujourd’hui, ils sont aussi désengagés que les...
Micro-management : le piège du contrôle — comment lâcher prise sans perdre le cap ? ? Selon une étude publiée en 2023, 70 % des collaborateurs ont déjà envisagé de quitter leur entreprise à cause d’un manager trop contrôlant, et 30 % ont effectivement...
Le Feedback en entreprise : l’art délicat de dire les choses sans briser l’élan de vos équipes ? Selon Gallup (2024), 75 % des salariés ont déjà reçu un feedback négatif qui les a laissés démotivés plutôt qu’éclairés. Pourtant, la même étude révèle...
Le présentéisme au travail : nouvelle maladie managériale ? Le présentéisme, c’est être physiquement présent au travail… sans vraiment y être. Derrière cette façade de productivité se cache une réalité alarmante : stress, désengagement et perte de performance....
L’intelligence artificielle remplacera-t-elle le manager ? Ce que les faits depuis 2024 nous obligent à repenser ! par Enjeux&Talents (28/04/2026) Introduction. En 2025, sauf si les sources sont erronées, plus de 54 000 emplois ont été supprimés aux...
La marque employeur : bullshit ou bingo ? Oui, je sais… le titre est un peu provocateur ;-)) par Enjeux&Talents (28/04/2026) Introduction. En 2025, 73 % des entreprises françaises peinent encore à recruter les profils dont elles ont besoin (Pôle Emploi /...
