Soft skills du manager : compétences d’avenir ou mot-valise ? Pourquoi tout le monde les réclame — et pourquoi si peu d’entreprises savent vraiment les développer. Le terme « soft skills » naît dans un manuel de l’armée américaine en 1972, pour désigner ce qui ne...
3 qualités recherchées chez un leader aujourd’hui. Ce que les collaborateurs attendent vraiment en 2026. Le leadership n’a jamais été aussi scrutiné. Le rapport Gallup sur l’engagement collaborateur révèle que l’engagement des managers eux-mêmes est tombé à 27 % en...
Décisions difficiles ? 4 techniques pour trancher rapidement et bien ! La paralysie décisionnelle est l’un des maux les plus silencieux du management contemporain. Dans un monde où l’information abonde et où les enjeux sont élevés, trop de managers et de...
Manager ou leader : faut-il vraiment choisir et peut-on être les deux à la fois ? ? En 2025, l’engagement des managers a chuté de 5 points en un an, sa plus forte baisse jamais enregistrée par Gallup. Aujourd’hui, ils sont aussi désengagés que les...
Micro-management : le piège du contrôle — comment lâcher prise sans perdre le cap ? ? Selon une étude publiée en 2023, 70 % des collaborateurs ont déjà envisagé de quitter leur entreprise à cause d’un manager trop contrôlant, et 30 % ont effectivement...
Le Feedback en entreprise : l’art délicat de dire les choses sans briser l’élan de vos équipes ? Selon Gallup (2024), 75 % des salariés ont déjà reçu un feedback négatif qui les a laissés démotivés plutôt qu’éclairés. Pourtant, la même étude révèle...
