Vous êtes un entraîneur, coach, préparateur physique ou joueur d’équipe, votre équipe a du talent et du potentiel, mais elle manque d’esprit d’équipe et de cohésion. Des clans se forment ? La communication est difficile ? Les plans tactiques ne sont pas suivis par tous ? Une hiérarchie malsaine s’établit dans l’équipe, les « stars » monopolisent l’attention et l’ambiance dans l’équipe devient tendue ? Il y a un impact sur vos performances, vous ne gagnez plus ? Il manque du leadership ?

Faites-vous accompagner pour  

✦ Réaliser un diagnostic objectif (via questionnaire) de la situation – vision, mission, objectifs, comportement, émotionnel, affectif, enjeux personnels, performances…
✦ Mettre en œuvre des règles de vie, valeurs, code de bonne conduite et de respect, de responsabilité, d’autonomie…
✦ Définir la vision collective – faire adhérer l’équipe, choix du capitaine, des remplaçants, des titulaires…
✦ Améliorer la communication au sein de l’équipe (équipiers, entraîneurs, préparateurs, remplaçants etc)
✦ Intégrer la préparation mentale dans les phases de travail tactique – imagerie mentale, concentration, respiration, routines, récupération, stress coping, satisfaction personnelle et collective…
✦ Utiliser des outils concrets pour générer la cohésion opératoire et la créativité
✦ Découvrir des outils et techniques pour gérer les situations difficiles – conflits, échecs, défaites, succès préliminaires…
✦ Travailler concrètement des techniques pour faire face aux situations, mettre en place des routines (de type « Si-Alors »)
✦ Repartir avec une boite à outils personnalisée

LEADERSHIP; COHÉSION; OBJECTIFS COLLECTIFS